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Sycomore AM soutient les conclusions du rapport « L'entreprise, objet d'intérêt collectif » (N. Notat & J.D. Senard)

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En tant qu'acteur français engagé dans la responsabilité d'entreprise, Sycomore AM salue les recommandations formulées par Nicole Notat et Jean-Dominique Senard dans le rapport "L'entreprise, objet d'intérêt collectif" remis au gouvernement. A ce titre, la société compte parmi les signataires de l'appel collectif de soutien aux conclusions du rapport, lancé par l'association Entreprise et Progrès. Explications.

Christine Kolb

Appel collectif de soutien aux conclusions du rapport "L'entreprise, objet d'intérêt collectif" remis par Nicole Notat et Jean-Dominique Senard au gouvernement

Le rapport Notat Senard définit le socle moderne d'une gouvernance de l'entreprise qui consacre enfin sa double mission, économique et sociétale.
Les acteurs français engagés dans la responsabilité d'entreprise demandent à inscrire les conclusions du rapport dans la loi et la pratique de gouvernance de nos entreprises.

Le rapport Notat Senard est une occasion à ne pas manquer pour faire évoluer les textes fondateurs du pacte civil autour de l’entreprise qui ne peut plus être réduite à sa dimension économique et qui doit traduire le projet collectif qu’elle incarne au coeur de la Société. Les acteurs co-signataires de cet appel, organisations et personnalités engagées, considèrent que les conclusions du Rapport Notat Senard apportent les bases d’une évolution nécessaire de l’idée d’entreprise en France et en Europe dont les définitions anciennes ne répondent plus aux besoins d’ouverture et d’engagement attendus par la Société et qui sont déjà pratiquées par de nombreuses entreprises ; ces préconisations appellent une traduction législative et leur appropriation par la communauté économique la plus large possible dont de la part de la gouvernance tout particulièrement.

En posant « l’intérêt propre de l’entreprise » par-delà celui des seuls actionnaires, en intégrant désormais la prise en considération des enjeux sociaux et environnementaux par la Gouvernance, en ouvrant la possibilité de se doter d’une « raison d’être » associant l’utilité sociale à la création de valeur économique, en élargissant significativement la représentation des administrateurs salariés et en ouvrant la voie aux « entreprises à mission », le rapport Notat Senard apporte une reconnaissance de l’entreprise au coeur de la Société, qui fait avancer la dynamique d’une économie de marché dans le sens d’un monde plus durable.

Ce rapport complète le travail fondamental engagé autour de « la finance durable », porté par une partie croissante des investisseurs et les politiques RSE de groupes pionniers qui se sont saisis de ce modèle depuis plusieurs années

Ce rapport complète le travail fondamental engagé autour de « la finance durable », porté par une partie croissante des investisseurs et les politiques RSE de groupes pionniers qui se sont saisis de ce modèle depuis plusieurs années ; il fait écho aux attentes collectives des salariés, clients, fournisseurs et des générations nouvelles en quête de sens et de valeurs mieux partagées dans les entreprises. Le rapport appelle la gouvernance des entreprises à assumer pleinement son rôle au regard de la durabilité des projets et du fonctionnement des entreprises, en prenant en compte les intérêts des parties constitutives que sont les actionnaires et les salariés et en consultant les autres parties prenantes à travers des comités suivis par les Conseils. Le rapport crée la possibilité de voir se développer en France une communauté d’entreprises à mission qui sont un levier d’innovation sociétale et de performance. L’idée d’entreprise doit s’en trouver valorisée et légitimée et les pratiques RSE crédibilisées, pour faire de la performance globale une référence dans l’économie de marché et inspirer un modèle européen qui réponde aux critiques des excès en cours et qui ouvre une voie d’enrichissement mutuel, entre intérêts économiques et enjeux communs.

Les personnes et les organisations signataires se proposent, chacune dans leur domaine, d’oeuvrer à la pédagogie de ce rapport, à sa mise en application dans les entreprises et à en porter les orientations en faveur d’une économie préoccupée par le long terme.

Signataires au 21 mars 2018 : Entreprise et Progrès (Denis Terrien), Comité 21 (Bettina Laville), Forum pour l’Investissement Responsable (Alexis Masse), Terra Nova (Thierry Pech, Martin Richer), Fondation Jean Jaurès (Pierre Victoria), CJD (Olivier de Pembroke), C3D (Fabrice Bonnifet), Global Compact France (Gilles Vermot-Desroches), Entreprises à Mission (Emery Jacquillat), Sycomore AM (Christine Kolb), Alter Equity (Fanny Picard), EDC (Les Entrepreneurs et Dirigeants Chrétiens, Philippe Royer), ORÉE (Patricia Savin), Ecovadis (Sylvain Guyoton), IIRC (Philippe Peuch-Lestrade), Institut du Capitalisme Responsable (Caroline de La Marnière), Entrepreneurs d’Avenir (Jacques Huybrechts), Des Enjeux et des Hommes (Agnès Rambaud-Paquin, Thierry Conraud, David Roger), Lucie (Alan Fustec), Management Responsable 21 (Marine Champon), , Geneviève Férone, Jean-Michel Severino, Anne-Marie Idrac, Laurence Mehaignerie, Pierre Mazeau, Denis Metzger, Rodolphe Durand, André Coupet, François Garreau, Sylvianne Villaudière, Olivier Mousson, Claude Fussler, Benedicte Faivre-Tavignot, Marie-Laure Salles-Djelic, Jean Moreau, Patrick d’Humières.

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